使用非法外勞問題多

發布日期：2025-05-11

在營造業，為了降低成本，有些廠商可能會考慮聘用非法外籍勞工。然而，這種看似節省開支的做法，實則隱藏著巨大的法律風險、安全隱憂以及對工程品質的潛在損害。使用非法外勞，問題遠比想像中多。

根據台灣相關法令，非法聘僱外籍勞工是嚴重的違法行為。一旦被查獲，雇主將面臨高額罰款，甚至可能被處以刑事責任。這不僅會造成財務上的巨大損失，更會損害企業的聲譽，影響未來的營運。

合法引進的外籍勞工通常需要接受必要的勞工安全衛生教育訓練，具備基本的安全知識。非法外勞往往缺乏這些訓練，加上語言溝通障礙，難以理解工地規範和操作指示，極易發生工安事故。這不僅危及非法外勞自身的安全，也對其他合法工作人員構成威脅。一旦發生重大事故，雇主將承擔更重的法律責任。

非法外勞的技能水平參差不齊，且由於身份問題，他們可能隨時離開，導致工程進度中斷或品質無法連貫。這會增加工程返工的機率，最終可能導致更高的成本和更長的工期，與最初期望的「省錢」背道而馳。

非法外勞的身份使其處於弱勢地位，容易遭受不公平待遇、低於法定標準的薪資，甚至是被迫在惡劣的環境下工作。聘用非法外勞實際上是助長了對人權的剝削，這與現代企業應有的社會責任背道而馳。

一旦被媒體報導或在業界傳開，聘用非法外勞的行為將嚴重損害公司的信譽。這會讓潛在客戶對你們的合法性和專業性產生質疑，影響業務拓展。

總而言之，使用非法外勞帶來的風險遠大於短期的成本節省。選擇合法、專業的營造人力資源，不僅是遵守法律的義務，更是保障工程品質、維護工地安全、樹立良好企業形象的基石。厝邊頭尾綠能環保清潔社始終堅持合法合規，提供經過專業訓練並有完整保障的優質工班，讓您的工程專案安心無憂。