勞工安全衛生教育6小時課程說明
發布日期:2025-05-17
課程背景與法規依據
根據《職業安全衛生教育訓練規則》,雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受必要之安全衛生教育訓練。對於一般作業類別,通常需完成6小時的「一般安全衛生教育訓練」。此規定適用於新進員工、工作性質變動者,以及特定行業(如營造業)勞工。
適用對象
- 新僱勞工
- 在職勞工於變更工作前
- 從事營造作業等特定高風險行業之勞工
- 各級業務主管(主管需再增列6小時進階課程)
課程內容與時數分配
6小時課程主要涵蓋下列主題,每單元約1小時:
- 作業安全衛生有關法規概要
- 職業安全衛生概念及安全衛生工作守則
- 作業前、中、後之自動檢查與標準作業程序
- 緊急事故應變處理
- 消防及急救常識暨演練
- 其他與勞工作業有關之安全衛生知識
部分課程會依產業特性(如營造業)調整內容,並強調現場實務與案例探討。
實施方式與證書
- 完成課程並通過測驗者,將獲頒「結業證書」或「職安卡」(如營造業)。
- 教育訓練紀錄須保存備查,包括講師、課程表、簽到紀錄等。
後續回訓規定
勞工每三年應再接受至少三小時之在職教育訓練,以持續強化安全衛生知識。
課程費用與報名
一般6小時課程費用約為800元,部分單位可協助企業內部團體開班。
報名時須準備身份證影本、一吋照片等資料。
課程比較表
對象 | 課程 | 時數 | 主要內容摘要 | 證書 |
---|---|---|---|---|
一般新僱/變更職務勞工 | 一般安全衛生教育訓練 | 6小時 | 法規、守則、自動檢查、緊急應變、急救等 | 結業證書 |
營造作業勞工 | 營造業一般安全衛生教育訓練 | 6小時 | 依「臺灣職安卡」作業要點,強調現場實務與防災知能 | 職安卡 |
各級業務主管 | 業務主管安全衛生教育訓練 | 9小時 | 一般3小時+主管6小時進階課程(管理、改善方法等) | 結業證書 |
常見問題
課程是否必須一次上完?
不一定,可分批完成,但須於規定期限內完成全部時數。
小公司如何辦理?
可由受過相關資格(如丙種安全衛生業務主管)的員工擔任講師,並保存完整紀錄。
課程內容會根據產業不同而調整嗎?
會,特定行業如營造、危害性化學品等會有額外或專屬內容。
結論
6小時的勞工安全衛生教育訓練是保障職場安全、符合法規的重要基礎課程。新僱或變更職務的勞工必須完成此訓練,並定期回訓,企業應妥善安排並保存相關紀錄,以符合法定要求並提升職場安全文化。