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勞工安全衛生教育6小時課程說明

發布日期:2025-05-17

課程背景與法規依據

根據《職業安全衛生教育訓練規則》,雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受必要之安全衛生教育訓練。對於一般作業類別,通常需完成6小時的「一般安全衛生教育訓練」。此規定適用於新進員工、工作性質變動者,以及特定行業(如營造業)勞工。

適用對象

  • 新僱勞工
  • 在職勞工於變更工作前
  • 從事營造作業等特定高風險行業之勞工
  • 各級業務主管(主管需再增列6小時進階課程)

課程內容與時數分配

6小時課程主要涵蓋下列主題,每單元約1小時:

  • 作業安全衛生有關法規概要
  • 職業安全衛生概念及安全衛生工作守則
  • 作業前、中、後之自動檢查與標準作業程序
  • 緊急事故應變處理
  • 消防及急救常識暨演練
  • 其他與勞工作業有關之安全衛生知識

部分課程會依產業特性(如營造業)調整內容,並強調現場實務與案例探討。

實施方式與證書

  • 完成課程並通過測驗者,將獲頒「結業證書」或「職安卡」(如營造業)。
  • 教育訓練紀錄須保存備查,包括講師、課程表、簽到紀錄等。

後續回訓規定

勞工每三年應再接受至少三小時之在職教育訓練,以持續強化安全衛生知識。

課程費用與報名

一般6小時課程費用約為800元,部分單位可協助企業內部團體開班。

報名時須準備身份證影本、一吋照片等資料。

課程比較表

對象 課程 時數 主要內容摘要 證書
一般新僱/變更職務勞工 一般安全衛生教育訓練 6小時 法規、守則、自動檢查、緊急應變、急救等 結業證書
營造作業勞工 營造業一般安全衛生教育訓練 6小時 依「臺灣職安卡」作業要點,強調現場實務與防災知能 職安卡
各級業務主管 業務主管安全衛生教育訓練 9小時 一般3小時+主管6小時進階課程(管理、改善方法等) 結業證書

常見問題

課程是否必須一次上完?

不一定,可分批完成,但須於規定期限內完成全部時數。

小公司如何辦理?

可由受過相關資格(如丙種安全衛生業務主管)的員工擔任講師,並保存完整紀錄。

課程內容會根據產業不同而調整嗎?

會,特定行業如營造、危害性化學品等會有額外或專屬內容。

結論

6小時的勞工安全衛生教育訓練是保障職場安全、符合法規的重要基礎課程。新僱或變更職務的勞工必須完成此訓練,並定期回訓,企業應妥善安排並保存相關紀錄,以符合法定要求並提升職場安全文化。

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